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      1. 致力于成為國內受歡迎的整合性人才服務機構。 我們根據客戶的需要從戰略角度幫助企業系統性、階段性、持續性的引進適用人才,在人才篩選上注重企業文化認同和專業技術能力的平衡,以保證合適的人才同崗位及企業的匹配。我們站在企業戰略伙伴的立場上為企業篩選合適的人才。

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        人力資源管理師雙證班

        0個校區開班
        丁盛人才 5
        日期:沒有班級
        通過培訓,使參加人員成為能在企業中發揮關鍵作用的高端復合型人才,使人力資源部門真正成為企業發展的發動機、業務部門的戰略合作伙伴。

        助理人力資源管理師(三級)

        8個校區開班 ,20、40、60、80課時,多種選擇。每次上課時長2小時。課時 ,40人班
        丁盛人才 25
        日期:預約開班
        國家職業資格證書:各項目成績相互獨立,全部及格則鑒定通過,并取得國家職業資格證書;如有單項不合格者則只需補考此項即可,其它單項成績兩年內有效。鑒定通過后由我國人力資源與社會保障部頒發《中華人民共和國職業資格證書》,該證書屬上崗證、不用年審、優先工種、招調免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。

        人力資源法務咨詢師

        0個校區開班
        丁盛人才 18
        日期:沒有班級
        人力資源和社會保障部教育培訓中心《人力資源法務咨詢師》崗位能力證書,有機會成為上海市兼職勞動仲裁員;上海灘仲裁員、勞動法專家授課,現場解答企業實際案例,結識上海地方勞動法規的制定者和參與制定者,如市仲裁院高管 免費參加人力資源高端論壇和沙龍,并有機會成為會員

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